U bevindt zich hier:

HR Manager

40 uur, Lochem of Amstelveen

Freetime Company is onder andere bekend van het arrangementenlabel Voordeeluitjes.nl. De gespecialiseerde teams van Freetime Company werken dagelijks in Nederland en het buitenland aan de groei van Voordeeluitjes.nl. Tot de Freetime Groep behoort ook Freetime Hospitality, dat de reserveringssystemen VIPS en Piccotello voor de hotel-en evenementenbranche ontwikkelt.

De Freetime Groep heeft kantoren in Lochem en Amstelveen.

Recentelijk is er door de groei van de bedrijven en het aantal medewerkers een uitdagende baan ontstaan voor een enthousiaste HR-manager.

Wat ga jij doen als HR Manager?

Als HR-manager neem je de directie en medewerkers mee in de wereld van HRM. Op een laagdrempelige manier vertaal jij je HRM-kennis naar wat er nodig is in de praktijk van de bedrijven. Praktisch, interactief en met humor. Het belangrijkste doel is dat de HR- processen door jou in goede banen worden geleid en verder worden geprofessionaliseerd. Je zult het zelf moeten bedenken, organiseren en uitvoeren. Je krijgt alle ruimte om jouw eigen kleur te geven aan HRM binnen de bedrijven.

In deze rol heb jij een proactieve houding en ondersteun je bij vraagstukken op personeelsgebied. Door jouw creativiteit weet je het verschil te maken op het gebied van (internationale) werving & selectie. Persoonlijk en coachend leiderschap past bij jou.

Wat vragen we van je?

  • werkervaring als HR-manager bij een (jong) commercieel bedrijf, op strategisch, tactisch en operationeel HRM-niveau is een grote pré, maar enthousiasme en leervermogen vinden wij ook belangrijk;
  • een opleiding op HBO-niveau, op het vakgebied van personeelsmanagement/HRM is een vanzelfsprekende eis;
  • kennis van ontwikkelingen in het vakgebied binnen de hospitalitybranche en van relevante wet- en regelgeving stellen we op prijs;
  • je moet uitstekend zelfstandig kunnen werken én tegelijkertijd goed kunnen opereren in teamverband.

Herken je jezelf in onderstaande beschrijving? Solliciteer!

  • Je krijgt energie van het werken in hospitalitybedrijven en ziet het als een uitdaging om bij deze bedrijven onder meer functie- en competentieprofielen op te stellen.
  • Je houdt ervan om een functiehuis op te zetten met een bijbehorend loongebouw.
  • Je wilt de juiste mensen op de juiste plek hebben (houden) en gaat daarom snel aan de slag met het werven en selecteren van nieuwe medewerkers voor de Freetime Groep.
  • Je stelt graag sollicitatieprocessen op, plant deze in en begeleidt deze.
  • Je wilt bij zo’n snelgroeiend bedrijf graag aan de slag met het plannen en voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, vorming van personele dossiers, bijhouden van verlofregistraties etc.
  • Adviseren is jou op het lijf geschreven, je gaat de directie en het managementteam adviseren over het personeelsbeleid op korte en langere termijn.
  • Je bent sparringpartner voor de afdelingshoofden.
  • Je maakt deel uit van het MT.
  • Ook internationaal is er voldoende te doen. Met een eigen hotel in Duitsland en een eigen team met programmeurs in India zul je zelf in je rol als HR-manager ook het nodige van de wereld zien.
  • Je bent communicatief, houdt van BtoB én BtoC, bent flexibel en misschien zelfs wel een beetje perfectionistisch. Je beschikt over overtuigingskracht en doorzettingsvermogen en je bent bovendien energiek en ondernemend.

Wat bieden wij?

Een goed betaalde functie op basis van een 40-urig contract, afhankelijk van wat bij jouw ervaring en motivatie past. Er is veel ruimte voor initiatief, eigen ontwikkeling en verantwoordelijkheid. Het betreft een verantwoordelijke, zelfstandige baan in een dynamisch en succesvol bedrijf, waar een informele werksfeer heerst en waar sprake is van een hoge mate van collegialiteit.

Meer informatie

Heb je interesse in deze positie en wil je meer informatie of ken je iemand die mogelijk in het profiel past en wellicht geïnteresseerd is, neem dan contact op met Huib Jacobs van TIB&Partners op 06-50642886.

Solliciteren op de functie van HR Manager

Laat ons zo snel mogelijk (en uiterlijk voor 4 december 2017) weten, waarom jij de nieuwe HR-manager van Freetime Company bent. Stuur je motivatie (in een brief, filmpje, gifje, houd je niet in!) en je CV o.v.v. functie en organisatie naar m.smit@freetimecompany.nl.

De (eerste) gesprekken vinden – begin december – met de consultants van TIB &Partners plaats op hun kantoor in Zutphen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 
LinkedIn Twitter Email ons